Szkolenia dla biznesu
“Gdy wzrastają ludzie wzrasta cały biznes”
Kim jestem?
- Managerką z 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży i zarządzaniu zespołami, w korporacji i we własnym przedsiębiorstwie
- Certyfikowanym Team Coachem prowadzącym procesy grupowe,
Master Coachem, Certyfikowanym Trenerem, w trakcie studiów na kierunku: psychologia kliniczna Uniwersytetu SWPS oraz Somatic Experincing Instytutu Terapii Psychosomatycznej - Ekspertką mowy ciała, budowania wizerunku i relacji w biznesie, certyfikowaną przez dr Paula Ekmana – najlepszego specjalistę w dziedzinie body language na świecie
- Zdobywczynią tytułu „Laur Eksperta” za autorskie szkolenie „Mowa ciała i wykrywanie kłamstwa w biznesie”
- Prelegentką na konferencjach biznesowych i wydarzeniach rozwojowych
- Autorką licznych publikacji z obszaru kompetencji biznesowych oraz cyklu rozwojowego #MindcoffeeByKoźmala, który przeczytał się w ilości ponad 700 tys. odsłon
- Pomysłodawczynią i producentką ogólnopolskiej akcji CSR – #ProjektPomagam, w której łączyłam ludzi topowego biznesu i show biznesu, tworząc kampanie społeczne
- Tworzyłam kampanie m.in. z: Małgorzatą Kożuchowską, Agatą Kuleszą, Izabelą Kuną, Marietą Żukowską, Agnieszką Dygant, Wojciechem Mecwaldowskim, Piotrem Stramowskim, Michałem Żebrowskim, Kasią Warnke, Ewą Kasprzyk, Joanną Jędrzejczyk, Haliną Mlynkovą, Anną Dereszowską
- Współpracowałam m.in. z markami tj.: Volvo Trucks, Johnson & Johnson, Millennium Leasing, Bureau Veritas, Lenmar, Profesja, EPP. Vilmorin Gardnen, HP, Rockwool
- Laureatką nagrody Polish Business Queen w kategorii Queen of Prestige
- Z dodatkowego wykształcenia politologiem i prawnikiem
- Partnerką Fundacji Akogo?, Dar Szpiku, Mam Marzenie, One Day i Ambasadorką społecznego projektu „Bank Ubrań”
“Są ludzie, którzy sprawiają, że świat wokół nas staje się lepszy, spokojniejszy, cieplejszy. W codziennym pędzie nie zauważamy, że rozwiązania naszych problemów są w zasięgu naszych możliwości. Magdalena swoją obecnością, ciepłem i aurą, pozwala nam zatrzymać się, rozejrzeć i dostrzec te możliwości, jednocześnie przekazując nam swoją dobrą energię, optymizm, pasję i szacunek do drugiego człowieka.”
Małgorzata Kulis
VP Baltic Sea Market, MD Volvo Group Trucks Poland
Obszary mojej specjalizacji to:
- wizerunek przywódców,
- budowanie relacji w biznesie,
- zarządzanie zespołem,
- poczucie wartości,
- wystąpienia publiczne,
- wykrywanie kłamstwa w biznesie,
- mowa ciała w kreowaniu wizerunku i budowaniu relacji,
- wpływ postaw i gestów na wynik rozmów handlowych,
- zarządzanie emocjami, inteligencja emocjonalna,
- rozwoj managerek i managerów,
- executive coaching,
- equine development process – proces rozwoju z udziałem koni.
Komunikacja Niewerbalna
Kłamstwo w biznesie
Wizerunek
Rozwój
zarządzanie emocjami
Motywacja
Jak pracuję?
Executive Coaching
Indywidualny proces rozwoju pozwalający na wypracowanie skutecznych rozwiązań i osiągnięcie założonego celu.
Workshop
Sesja grupowa skupiona na konkretnym wyzwaniu, angażująca uczestników o podobnych potrzebach.
Power Speech
Mowa motywacyjna będąca ogromną dawką wskazówek i wiedzy dla określonej grupy pracowników.
Referencje
Obszary rozwoju biznesu, czyli w czym mogę ci pomóc:
Komunikacja niewerbalna
w biznesie
Jak wykorzystać mowę ciała w budowaniu relacji w firmie, zarządzaniu i osiąganiu założonych celów?
Wykrywanie kłamstwa
w negocjacji i rekrutacji
Jak odczytywać myśli i emocje partnera handlowego? Jak sprawdzić wiarygodność potencjalnego pracownika?
Budowanie profesjonalnego
wizerunku w biznesie
Jak zbudować autorytet i wiarygodność lidera, a przez to profesjonalny wizerunek firmy na rynku?
Prezentacje
i wystąpienie publiczne
Jak profesjonalnie przygotować się do wystąpienia? Jak pokonać stres i skupić na sobie uwagę odbiorców?
Zarządzanie emocjami
w biznesie
Jak przekuć stres w determinację? Jak zarządzać gniewem i trudnymi emocjonalnie sytuacjami zawodowymi?
Zasady komunikacji
w zespole
Jak unikać konfliktów, udzielać informacji zwrotnych i budować atmosferę współpracy w zespole?
Efektywna sprzedaż
i budowanie relacji z klientem
Jak wykorzystać umiejętności handlowe i wiedzę o kliencie, aby osiągać wzrost sprzedaży?
Trening interpersonalny, jako narzędzie wzrostu efektywności
Jak wydobyć potencjał pracowników i nauczyć ich zarządzać swoim rozwojem?
Masz pytania?
Zadzwoń lub napisz i zapytaj o możliwości najlepsze dla Ciebie i Twojej firmy.
